第22章 青年技工培训计划

高压水射流切割技术的成功，如同在719厂平静（相对而言）的湖面上投下了一颗巨石，激起的涟漪远未平息。

它不仅带来了生产效率的跃升，更深刻地改变了人们对“技术”

二字的认知。

陈北玄的威望，从“力挽狂澜的英雄”

进一步升华为“指引方向的灯塔”

。

然而，陈北玄的头脑异常清醒。

他深知，一个企业的核心竞争力，归根结底在于人。

王师傅、张工、李工这些老师傅是定海神针，但他们都已年过半百，体力和精力终究有限。

719厂若想真正拥有未来，必须培养出自己的、掌握现代知识和技能的青年技术骨干。

就在水切割试验成功的第二天，陈北玄拿着了一份详尽的《719厂青年技工系统性培训计划纲要》，走进了周卫国的办公室。

“厂长，这是我们厂的‘造血’计划。”

陈北玄将文件放在周卫国面前，语气郑重，“我们不能只满足于完成眼前的订单，必须为未来五年、十年做准备。”

周卫国拿起计划书，仔细翻阅。

越看，他脸上的表情越是惊讶，随即转变为凝重，最后化为了坚定的支持。

这份计划书内容之详尽、眼光之长远，远超他的想象。

计划不仅涵盖了文化课补习（数学、物理、制图），更重点规划了专业技能培训，包括：

1数控设备操作与编程：针对厂里新采购和未来计划采购的数控机床，系统教授g代码、）钢铁雄心从南天门到星辰大海。

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